法定保障
依法缴纳社会保险与住房公积金，享受法定节假日与带薪年休假。
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与材料、光学和工程团队一起，把高聚光纤推向更多真实场景。 这里没有"照着图纸做"的岗位——每一项工艺都要自己验证到能上产线为止。
5类长期需求方向
6位核心专家与顾问
12项自主知识产权
福州工作地点
Why Zhongmin
为什么是现在
高聚光纤在国内仍是一个几乎没有竞争对手的赛道。这意味着你做的每一个工艺决定， 都可能成为这个行业的默认做法。
Openings
长期需求方向
以下为公司长期需要的人才方向。具体职位名称、招聘人数与任职地点以招聘渠道的正式发布为准， 也欢迎直接投递咨询。
材料研发工程师（高聚合物方向）
你会做的事
- 开发适用于光纤成型的特种高聚合物原材料，参与配方与性能评估
- 围绕抗温、抗菌、自润滑等特性开展工艺试验并记录可追溯数据
- 与纤芯工艺团队协作，把材料性能转化为可量产参数
我们看重的
- 高分子材料 / 化学相关专业背景
- 有聚合物成型或光纤材料经验者优先
- 愿意在实验室与产线之间来回跑
投递这个方向
邮件标题请注明应聘方向
光纤工艺工程师
你会做的事
- 负责 h-Gi 渐变指数纤芯的拉丝与成型工艺调试
- 参与小试、中试到大试验的全流程验证，输出工艺文件
- 分析损耗、带宽等指标异常并推动整改
我们看重的
- 光学工程 / 材料加工 / 机械相关背景
- 有光纤拉丝、挤出或类似连续成型经验者优先
- 能接受在产线上做长周期验证
投递这个方向
附简历与项目经历更佳
结构设计 / 成缆工程师
你会做的事
- 设计光缆结构、护套与加强件方案，满足不同场景的弯折与防护要求
- 配合客户工况完成定制形态的结构验证
- 输出图纸与工艺规范，对接生产端
我们看重的
- 机械设计 / 材料成型相关背景
- 熟悉线缆或光缆结构者优先
- 能与客户直接沟通工况需求
投递这个方向
有作品集或图纸样例可一并发送
质量管理 / 检测工程师
你会做的事
- 建立并维护来料、过程与成品的检测标准
- 出具检测报告，支撑客户验收与技术协议
- 推动不合格项的闭环整改
我们看重的
- 质量管理 / 检测相关经验
- 熟悉光学或线缆检测手段者优先
- 对数据记录的完整性有洁癖
投递这个方向
有体系搭建经验者请特别注明
市场拓展 / 商务经理
你会做的事
- 面向数据中心、智慧工业、机器人与医疗等场景拓展客户
- 把客户工况翻译成技术语言，与研发团队共同出方案
- 参与技术转让与合资合作的商务沟通
我们看重的
- 有 B 端工业品或光通信行业销售经验
- 能读懂基本技术参数，不做过度承诺
- 认可"不适合就直接告诉客户"的做事方式
投递这个方向
请简述过往服务的行业与客户类型
说明：本站不发布具体编制数量与薪酬区间。以上为长期需求方向，具体岗位以官方招聘渠道发布为准； 未列出的方向也欢迎自荐，请在邮件中说明你的专业方向与期望岗位。
Benefits
福利保障
法定保障齐全，其余围绕"能长期做技术"来设计。具体细则以入职时的书面说明为准。
成长通道
技术与管理的双通道晋升路径，支持长期技术积累而非短期转岗。
专家带教
与跨国专家顾问团队直接协作，参与国际学术与产业交流活动。
项目参与
参与从材料到成品的完整项目，成果可对应到可追溯的试验记录与知识产权。
Culture
工作氛围
实验室与产业一线紧密衔接——这是这家公司最真实的状态。
我们怎么做事
中闽光纤的 h-Gi 高聚光纤，是在美国实验室与日本实验室合作的基础上， 历经小试、中试、大试验充分验证后才推向产业的。这种"验证到能上产线为止"的节奏， 决定了这里的做事方式。
- 不跳过验证：工艺改动必须有可追溯的试验记录支撑
- 不做过度承诺：不适合高聚光纤的场景，会直接告诉客户
- 跨国协作：与海外顾问团队保持常态化技术与学术交流
- 一线导向：工程师需要到产线看实际状态，而不是只看报表